經冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會嚴格評審、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會審核，酒鋼“基于‘數智融合’的集團化企業(yè)設備零故障運維管理創(chuàng)新設計和驅動路徑實踐”“以暢通職業(yè)發(fā)展通道為基礎的市場化選人用人制度改革與實踐”被評為二等成果；“堅強局域電網支撐下的電力市場多元交易模式探索與實踐”“深化‘鏈長制’推動構建現(xiàn)代產業(yè)體系”“基于大型企業(yè)‘321·強科技’行動的管理創(chuàng)新與實踐”被評為三等成果。

 

　　近年來，酒鋼集團聚焦主責主業(yè)，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在改革中尋突破，推動完善與企業(yè)現(xiàn)代產業(yè)體系相適應的管理體制機制，著力解決生產經營管理中的難題，持續(xù)做好管理創(chuàng)新經驗的總結和推廣，為高質量發(fā)展注入新活力、增添新動能。2020年以來，酒鋼共有13項成果入選冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，其中，2020年三等成果3項，2021年三等成果1項，2022年二等成果3項、三等成果1項。

 

　　據悉，冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會設立、審定，專門為推動、總結、推廣、應用企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果提供平臺，旨在鼓勵企業(yè)管理的改革與創(chuàng)新、促進鋼鐵工業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。該獎項每年征集、審定、表彰一次，是冶金管理最高獎項。此次評選出的第二十一屆（2023年）冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果共164項，其中一等成果25項、二等成果38項、三等成果101項。